Assenze, onboarding, valutazioni, secondo le regole svizzere sui giorni festivi
L’area del personale, gestita con ordine: gestione delle assenze con giorni festivi cantonali e diritti alle vacanze, onboarding e offboarding strutturati e valutazioni del personale che si svolgono davvero.
Le suona familiare?
Saldi vacanze in Excel
Diritti, riporti e giorni festivi vengono tenuti a mano e messi in discussione ogni anno.
Onboarding a memoria
Portatile, account, presentazioni: ogni nuovo collaboratore ha un inizio diverso e incompleto.
Valutazioni che non si fanno mai
Le valutazioni del personale vengono pianificate ogni anno e rinviate ogni anno.
Come funziona
- 01
Richiedere e approvare le assenze
I collaboratori richiedono vacanze e assenze; i responsabili approvano con il calendario del team sotto gli occhi.
- 02
Onboarding con checklist
Checklist per ruolo per onboarding e offboarding garantiscono che nulla venga dimenticato.
- 03
Condurre i cicli di valutazione
Modelli e storico mantengono le valutazioni del personale coerenti e nei tempi.
Pensato per il modo di lavorare del Suo studio
Tenga traccia di vacanze e assenze tra le sedi, con i giorni festivi cantonali corretti, e inserisca i nuovi collaboratori con la stessa checklist ogni volta.
Pianifichi le vacanze in funzione dei picchi di progetto e offra a ogni nuovo membro del team un inizio strutturato.
Mantenga trasparenti diritti e saldi di ogni collaboratore e conduca valutazioni regolari in tutti i team.
Cosa ottiene
Gestione delle assenze
Richieste, approvazioni e saldi per vacanze e assenze.
Giorni festivi cantonali
Impostazioni dei giorni festivi svizzeri per Cantone.
Diritti e saldi
Diritti alle vacanze e giorni residui per collaboratore.
Onboarding e offboarding
Checklist per ruolo per un ingresso e un’uscita coerenti.
Valutazioni del personale
Cicli di valutazione con modelli e storico.
Collegato alla pianificazione
Le assenze approvate riducono la capacità nel planner.
Si integra perfettamente con
Planner e risorse
Capacità, competenze e assegnazioni su un’unica linea temporale.
Scopri di più →Rilevamento ore e fogli ore
Registrazione quotidiana rapida, verifica e approvazione, pronte per la fatturazione.
Scopri di più →Rapporti e previsioni
Margine per cliente, mandato e persona, più una previsione.
Scopri di più →Domande frequenti
I giorni festivi svizzeri sono inclusi?+
Sì. Le impostazioni dei giorni festivi sono disponibili per Cantone e vengono applicate al calcolo delle assenze.
I collaboratori possono vedere il proprio saldo vacanze?+
Sì. Diritti e giorni residui sono visibili per ogni collaboratore.
Posso personalizzare le checklist di onboarding?+
Sì. Le checklist di onboarding e offboarding possono essere definite per ruolo.
Le assenze influiscono sulla pianificazione delle risorse?+
Sì. Le assenze approvate riducono automaticamente la capacità disponibile nel planner.
Chi può vedere i dati HR?+
L’accesso ai dati HR è regolato da ruoli e autorizzazioni all’interno dell’azienda.
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